Blog details

İşverenler de çalışanlar da çalıştıkları iş yerlerinde çeşitli haksızlıklara, mobbinglere maruz kalmaktadırlar. Mağduriyetin giderilmesi, kişinin hakkının korunması için iş davaları görülmektedir. İş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıklar, tazminat hakları, iş güvenliği, işe iade davaları,iş kazaları, kıdem ve ihbar tazminatı gibi davalar iş davaları kapsamında değerlendirilmektedir. Verdiğiniz emeklerin karşılıksız kalmaması, haklarınızın korunması, mağduriyetin giderilmesi, maddi ve sosyal anlamda yaşanan sorunların çözülmesi adına deneyim ve tecrübeye sahip avukatlar davada yer almalıdır. Profesyonel destek almanız, süreci en kısa yoldan en sağlıklı şekilde yürütebilmeniz için daima yanınızdayız!